Hace pocos días saltó a los medios de comunicación uno de los últimos casos de despido relacionado con la huella digital de un usuario en sus propias redes sociales. 
Me refiero al caso de Sergi Guardiola, al cual fichó el FCB y despidió pocas horas más tarde, por un tweet emitido por el propio futbolista dos años antes en el que se manifestaba de forma ofensiva contra la propia esencia del Futbol Club Barcelona.
Y es que somos dueños de nuestros silencios y esclavos de nuestras palabras
Casos como este se reproducen desde hace tiempo y todos tienen un elemento en común: subestimar las consecuencias que las malas prácticas en los medios sociales producen a nuestra huella digital, a nuestro rastro online.
Algunos de estos innumerables casos:
- A Brief History of People Getting Fired for Social Media Stupidity (via Rollin Stone)
- 14 Canadians who were fired for social media posts
- Despedidos por culpa de las redes sociales (via La Vanguardia)
Pero, ¿qué se consideran malas prácticas? ¿Qué no deberíamos hacer?
- Realizar comentarios sexistas, racistas u ofensivos
- Quejarte de tu trabajo.
- Compartir información confidencial.
- Publicar algo estúpido en nombre de tu empresa. No puedes hablar en nombre de tu empresa.
- Compartir contenido mientras estás trabajando o contenidos comprometidos mientras estás de baja
- Publicar fotos borracho/a. Ojo también con tus amigos cuando sean ellos los que lo hagan y posteriormente te etiqueten.
- Difundir tu búsqueda de empleo. Esto es de manual!
Sobre este particular puedes encontrar un buen artículo relacionado con esto: 7 Social Media Mistakes That Can Get You Fired From Your Job.
¿Cómo podemos gestionar nuestra reputación online?
- Escucha activa: Es muy importante conocer qué se dice de nosotros en medios online. Para ello es preciso contar con sistemas de rastreo de información en tiempo real.
- Generación de contenidos de valor. Evitar el uso de contenidos no apropiados.
- Uso de técnicas SEO para posicionar nuestros contenidos y gestionar nuestra huella digital en buscadores
- Gestionar de forma conveniente nuestras conversaciones teniendo en cuenta lo comentado anteriormente.
Os dejo con una infografía que a tal efecto hemos preparado desde Boutike Digital
Salu2
Salvador Vilalta
